堅持可持續(xù)發(fā)展是九陽制藥踐行社會責任的實踐,是對員工、環(huán)境的承諾。九陽制藥通過建立完善EHS(環(huán)境/健康/安全)管理體系,確保EHS管理融入產(chǎn)品研發(fā)至交付的全流程中,實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展、綠色發(fā)展,讓我們的員工在優(yōu)秀的EHS文化中實現(xiàn)個人價值。
EHS方針
全員參與,預(yù)防為主,科技引領(lǐng),綠色發(fā)展。
EHS目標
零事故、零傷害、達標排放、清潔生產(chǎn)。
EHS認證
ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證企業(yè)
強制清潔生產(chǎn)審核認證企業(yè)
安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)(危險化學品)
安全生產(chǎn)信息化認證企業(yè)
公司安全理念
人是最大的安全隱患
安全管理的源頭必須抓住人這個關(guān)鍵點,要從思考、克服人性弱點的角度來完善和強化安全管理制度、日常監(jiān)管和違章處罰等事務(wù)。在安全管理上,對人嚴格,才是對人負責。
安全工作無小事
對于安全管理而言,泛泛而談、高屋建瓴都是空談,要抓的卻都是小事,因為小事不小,"千里之堤毀于蟻穴"。安全管理工作是一個防微杜漸的過程,是一項細微化的、系統(tǒng)性的工程。
違章等同于事故
從事故的統(tǒng)計規(guī)律可以得出,傷害事故是違章不確定累積的結(jié)果,簡單地說就是,不斷的違章總會導(dǎo)致事故的發(fā)生。在實際,我們往往輕責違章,甚至同情違章,為違章找托詞借口以減輕處罰。我們必須要改變這樣的現(xiàn)狀,寧可錯殺"違章",也不可放過"事故",讓違章行為成為過街老鼠、人人喊打。
風險是可以控制的
根據(jù)不同的場所制定不同的風險等級和控制等級。樹立風險可控的管路理念,可以使員工在工作時不必過度緊繃,反而可以更加把注意力放在工藝操作和觀察安全因素上去,又促進了安全的落實。
安全整改永無止境
安全整改、改進工作沒有終點,要把發(fā)現(xiàn)的隱患及時加以整理、分類,該投入的要投入,該調(diào)整的要調(diào)整,要時時刻刻尋找改進的機會,從被動改轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃痈?,不斷精益求精,使公司的安全條件和狀態(tài)一直處于持續(xù)上升階段。
安全管理要依靠科技
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,安全管理也必須依靠科技。我們要引入一體化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化設(shè)備,減少操作員工的數(shù)量和工作量。要引入更加高端的消控系統(tǒng)和設(shè)備,提升預(yù)警能力??萍迹前踩芾砉ぷ鞯囊揽?。